通過(guò)OKR敏捷績(jī)效管理能夠激活員工自驅(qū)力,成就組織的戰(zhàn)略管理。本課程OKR咨詢培訓(xùn)專家為我們帶來(lái)OKR成就未來(lái)敏捷組織,從目標(biāo)管理發(fā)展趨勢(shì)入手,指出VUCA時(shí)代需要的敏捷思維工具,結(jié)合優(yōu)秀公司目標(biāo)管理變革趨勢(shì)和應(yīng)用案例,解碼落地組織敏捷戰(zhàn)略管理,用敏捷目標(biāo)管理, 激活員工活力,提升組織能力。
類別:人力資源 講師:姚瓊 播放時(shí)長(zhǎng):00:46:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù):4349
對(duì)于戰(zhàn)略的執(zhí)行不夠了解,沒(méi)有很好的戰(zhàn)略落地方法。本課程邀請(qǐng)戰(zhàn)略專家冉斌老師為你深度講解戰(zhàn)略的八大執(zhí)行,分別是組織系統(tǒng)、流程系統(tǒng)、績(jī)效系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、股權(quán)系統(tǒng)、文化系統(tǒng)、人才系統(tǒng)和領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng),通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃以及八大執(zhí)行,衍生出戰(zhàn)略地圖,更好地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略。
類別:總裁課堂 講師:冉斌 播放時(shí)長(zhǎng):00:41:13 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9412
對(duì)于總體戰(zhàn)略的規(guī)劃掌握度與熟悉度不夠?本課程邀請(qǐng)中山大學(xué)授課教授冉斌老師為你講解總體戰(zhàn)略的規(guī)劃,通過(guò)總體戰(zhàn)略三大部分的內(nèi)容,帶你深入了解總體戰(zhàn)略的規(guī)劃,分別是業(yè)務(wù)選擇、商業(yè)模式和戰(zhàn)略目標(biāo),呈現(xiàn)價(jià)值定位、價(jià)值交換、價(jià)值倍增變量等,深度剖析總體戰(zhàn)略的規(guī)劃。
類別:總裁課堂 講師:冉斌 播放時(shí)長(zhǎng):01:24:16 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9664
對(duì)于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃不夠清晰,很難在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中取得領(lǐng)先。本課程邀請(qǐng)戰(zhàn)略專家冉斌老師為我們講解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的規(guī)劃,通過(guò)剖析業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的五個(gè)創(chuàng)新維度,從產(chǎn)品領(lǐng)先的角度進(jìn)行分析,帶出品牌、價(jià)格、客戶、營(yíng)銷領(lǐng)先等多個(gè)維度的問(wèn)題,幫助企業(yè)把競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)變成市場(chǎng)占有和客戶滿意。
類別:總裁課堂 講師:冉斌 播放時(shí)長(zhǎng):00:55:39 目前學(xué)習(xí)人數(shù):9144
對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃認(rèn)識(shí)不到位,無(wú)法讓企業(yè)保持正確的戰(zhàn)略方向。本課程帶你了解戰(zhàn)略規(guī)劃與突圍執(zhí)行之戰(zhàn)略的五環(huán)結(jié)構(gòu)。從戰(zhàn)略決定企業(yè)成敗的六個(gè)案例入手,為你詳細(xì)解析五環(huán)戰(zhàn)略系統(tǒng)。提供三種主要的戰(zhàn)略方法論,帶你規(guī)避新舊三座大山下的戰(zhàn)略漏洞,清晰認(rèn)知做對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,邁向成功之道。
類別:總裁課堂 講師:冉斌 播放時(shí)長(zhǎng):01:00:47 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8322
無(wú)論是大企業(yè)抑或是中小企業(yè),想要在經(jīng)濟(jì)全球化如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中搶占先機(jī),都離不開(kāi)企業(yè)戰(zhàn)略管理。本課程分享了PEST、SWOT分析法和五力分析法,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例呈現(xiàn)三種戰(zhàn)略分析工具的應(yīng)用,剖析戰(zhàn)略的四類表現(xiàn)形式共十三種模型,幫助企業(yè)制定適合的企業(yè)戰(zhàn)略管理,讓企業(yè)在波詭云譎的經(jīng)濟(jì)大潮中能夠找對(duì)航道,游刃有余。
類別:總裁課堂 講師:洪生 播放時(shí)長(zhǎng):02:40:58 目前學(xué)習(xí)人數(shù):19485
隨著企業(yè)員工關(guān)系復(fù)雜性加深、國(guó)家立法的調(diào)整,勞資矛盾越發(fā)突出。本課程勞動(dòng)法資深執(zhí)業(yè)律師王勇,將從內(nèi)外部環(huán)境分析勞動(dòng)關(guān)系規(guī)劃的營(yíng)銷因素,剖析擴(kuò)張與緊縮戰(zhàn)略下的勞動(dòng)關(guān)系管理,幫助企業(yè)HRD了解勞資關(guān)系的走勢(shì),對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃。
類別:人力資源 講師:王勇 播放時(shí)長(zhǎng):00:53:19 目前學(xué)習(xí)人數(shù):7781
無(wú)論企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃再完美,沒(méi)有經(jīng)過(guò)落地實(shí)踐,一切都只是紙上談兵。那么,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該如何執(zhí)行才能確保有效?本課程將剖析戰(zhàn)略落地實(shí)操案例,總結(jié)企業(yè)戰(zhàn)略落地過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提供解決措施,讓企業(yè)從中吸取經(jīng)驗(yàn),確保企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)落地。
類別:總裁課堂 講師:裴中陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng):01:12:54 目前學(xué)習(xí)人數(shù):10537
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,新技術(shù)、新產(chǎn)品層出不窮,企業(yè)發(fā)展環(huán)境變得難以預(yù)測(cè),傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。對(duì)大部分企業(yè)來(lái)說(shuō),戰(zhàn)略重新規(guī)劃刻不容緩。本課程將剖析萬(wàn)科4個(gè)十年不同的戰(zhàn)略成功案例,分享大中小企業(yè)7大競(jìng)爭(zhēng)策略,指導(dǎo)企業(yè)制訂戰(zhàn)略規(guī)劃,通過(guò)調(diào)整,繼續(xù)創(chuàng)造企業(yè)輝煌。
類別:總裁課堂 講師:裴中陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng):00:37:44 目前學(xué)習(xí)人數(shù):18273
企業(yè)戰(zhàn)略定位決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向,定位科學(xué),企業(yè)能走得更長(zhǎng)更遠(yuǎn),而定位失誤,企業(yè)發(fā)展將陷入僵局。本課程戰(zhàn)略定位理論體系奠立者裴中陽(yáng),將分享戰(zhàn)略定位三部曲,從產(chǎn)業(yè)邊界、商業(yè)形態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)地位三方面入手,幫助企業(yè)做好戰(zhàn)略定位,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久發(fā)展。
類別:總裁課堂 講師:裴中陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng):01:01:57 目前學(xué)習(xí)人數(shù):8942
孫子兵法有云:不謀萬(wàn)世者,不足以謀一時(shí)。不謀全局者,不足以謀一域。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃事關(guān)全局,事關(guān)長(zhǎng)久,事關(guān)方向。然而,企業(yè)戰(zhàn)略往往會(huì)出現(xiàn)缺陷明顯,規(guī)劃難落地的情況,應(yīng)當(dāng)如何解決呢?本課程戰(zhàn)略定位理論體系奠立者裴中陽(yáng)教授,帶你了解戰(zhàn)略定位,正確認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃的四大模塊,懂得樹立戰(zhàn)略愿景,把握戰(zhàn)略方向,為戰(zhàn)略落地提供堅(jiān)實(shí)保障。
類別:總裁課堂 講師:裴中陽(yáng) 播放時(shí)長(zhǎng):00:30:00 目前學(xué)習(xí)人數(shù):6976
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