勞動關系的戰(zhàn)略規(guī)劃（2集）
- 隨著企業(yè)員工關系復雜性加深、國家立法的調(diào)整，勞資矛盾越發(fā)突出。本課程勞動法資深執(zhí)業(yè)律師王勇，將從內(nèi)外部環(huán)境分析勞動關系規(guī)劃的營銷因素，剖析擴張與緊縮戰(zhàn)略下的勞動關系管理，幫助企業(yè)HRD了解勞資關系的走勢，對勞動關系進行戰(zhàn)略性規(guī)劃。
課程大綱：
一、勞資矛盾案例分析
二、勞動關系規(guī)劃的影響因素
1、外部環(huán)境
(1)世界經(jīng)濟的發(fā)展周期
(2)中國經(jīng)濟的發(fā)展—30年的單一經(jīng)濟模式
3、內(nèi)部環(huán)境
(1)企業(yè)的經(jīng)濟環(huán)境—明顯周期性
(2)員工維權意識的提高
三、勞動關系戰(zhàn)略管理
1、擴張戰(zhàn)略下的勞動關系管理
(1)收購
(2)兼并
(3)財產(chǎn)租賃
(4)分公司
(5)子公司
2、緊縮戰(zhàn)略下的勞動關系管理
(1)撤銷部分機構
(2)撤銷分公司、子公司
(3)企業(yè)注銷
(4)員工安置
講師簡介：
王勇
律師，高級培訓師，勞動法、公司法資深執(zhí)業(yè)律師，全國律師協(xié)會勞動法專業(yè)委員會委員。
手機版
課程已成功加入購物車
客服熱線：400-666-4343
