課程(417) 老師(33) 問答(79) 下載(11)

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  向冠軍學(xué)服務(wù)，用服務(wù)創(chuàng)利潤（6集）

  服務(wù)經(jīng)濟(jì)時代到來，越懂得向服務(wù)轉(zhuǎn)型的企業(yè)越有競爭力。冠軍類企業(yè)有一個共性就是服務(wù)做得極好，怎樣向冠軍學(xué)習(xí)服務(wù)，用服務(wù)創(chuàng)利潤？著名服務(wù)力專家李羿鋒，以標(biāo)桿企業(yè)為案例，解讀冠軍服務(wù)力模型，助力企業(yè)激活創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的軟實力，去落地應(yīng)用拿到商業(yè)結(jié)果；通過全方法提升企業(yè)的服務(wù)力，讓服務(wù)真正成為企業(yè)的品牌傳播助推器，...

  類別：客戶服務(wù) 講師：李羿鋒    播放時長：03:34:04   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：16987

  

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  中國謀圣鬼谷子中卷②（2集）

  會驗的不如會辯的，會辯的不如會藏的，這是鬼谷子《轉(zhuǎn)丸》與《祛篋》的智慧總結(jié)，也是為人處事的有力指導(dǎo)。本課程鬼谷子文化研究專家對《轉(zhuǎn)丸》與《祛篋》進(jìn)行系統(tǒng)解剖，詳細(xì)解讀其文化內(nèi)涵與識人處事的方法智慧，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者熟懂其技巧并加以應(yīng)用，縱橫商海游刃有余，引導(dǎo)企業(yè)在前進(jìn)的道路上披荊斬棘。

  類別：總裁課堂 講師：翟杰    播放時長：01:33:23   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4182

  

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  互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設(shè)（6集）

  互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊?wèi)?yīng)當(dāng)如何建設(shè)，本課程邀請國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師史斌老師，為我們帶來互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設(shè)。從互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設(shè)新挑戰(zhàn)入手，介紹互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源新特征，支招人才規(guī)劃的方法與人才梯隊建設(shè)的策略，呈現(xiàn)人才梯隊建設(shè)的整體框架、人才梯隊建設(shè)規(guī)劃圖，助力企業(yè)做對新時代下的人才梯隊建設(shè)。

  類別：人力資源 講師：史斌    播放時長：02:58:11   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2488

  

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  中國謀圣鬼谷子中卷①（9集）

  身為謀圣的鬼谷子以其獨(dú)特的縱橫家智慧，影響了一批又一批的企業(yè)管理者。本課程帶來鬼谷子中卷上部內(nèi)容，通過飛箝、忤合、揣情、摩意、量權(quán)、謀慮、決物、符言篇，對鬼谷子八大思想與智謀進(jìn)行系統(tǒng)解析，剖析鬼谷子智慧在為人處事、用人待物、決策謀劃等各方面的獨(dú)到見解，啟智啟慧，引導(dǎo)管理者用鬼谷子智慧打破思維枷鎖，縱橫商海進(jìn)退自如，用格局...

  類別：總裁課堂 講師：翟杰    播放時長：07:13:05   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7458

  

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  中國謀圣鬼谷子上卷（9集）

  中國謀圣鬼谷子對古今中外的影響是極大的，本課程邀請中國東方文化研究會鬼谷子文化主任翟杰，為我們帶來中國謀圣鬼谷子上卷內(nèi)容。從捭闔總綱篇入手，覆蓋反應(yīng)、內(nèi)楗、抵巇模塊內(nèi)容，結(jié)合鬼谷子弟子經(jīng)典案例剖析，帶我們深究鬼谷子曠世奇書的精髓，啟心啟思啟智，汲取鬼谷子縱橫平天下、為人處世的謀略智慧。

  類別：總裁課堂 講師：翟杰    播放時長：04:41:06   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7544

  

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  六招打造餐飲店持續(xù)盈利體系（3集）

  做好餐飲店持續(xù)盈利涉及多個層面，怎樣使餐飲業(yè)務(wù)能持續(xù)盈利？本課程邀請“聯(lián)合經(jīng)營范式”理論體系創(chuàng)始人張向穎老師，通過六招打造餐飲店持續(xù)盈利體系。從如何用會員提升營業(yè)額入手，介紹外賣那些事兒、怎樣增加贏利點(diǎn)、成本控制、怎樣處理客訴和食品安全紅線，支招怎樣打造餐飲店盈利體系，助力餐飲店提升純利潤，塑造行業(yè)競爭優(yōu)勢。

  類別：總裁課堂 講師：張向穎    播放時長：01:20:50   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：3962

  

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  二十大精神與高質(zhì)量發(fā)展（3集）

  高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，企業(yè)也應(yīng)該迎風(fēng)而上，以高質(zhì)量的目標(biāo)指導(dǎo)企業(yè)更快發(fā)展。為此，本課程分享了二十大精神與高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻理解高質(zhì)量發(fā)展的全局和長遠(yuǎn)意義，引導(dǎo)企業(yè)管理者落實推動高質(zhì)量發(fā)展部署，更好推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

  類別：黨政教育 講師：曾國平    播放時長：01:15:08   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：23403

  

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  門店場景與服務(wù)營銷（3集）

  要應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)門店的沖擊，門店的營銷方式就需要變革，而體驗式營銷無疑是眾多營銷方式中生命力最強(qiáng)的，這也間接要求門店搭建完善的場景化營銷氛圍。本課程分享了門店的場景化與服務(wù)營銷策略，著重分析門店場景營銷系統(tǒng)的打造，以客戶價值為導(dǎo)向的服務(wù)營銷體系搭建，塑造門店良好的體驗，提升產(chǎn)品差異化價值。

  類別：市場營銷 講師：閆治民    播放時長：00:48:39   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：18589

  

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  企業(yè)大數(shù)據(jù)與應(yīng)用（5集）

  企業(yè)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用越來越普遍，本課程邀請智能制造研究學(xué)者董海濱老師，為我們帶來企業(yè)大數(shù)據(jù)與應(yīng)用。從大數(shù)據(jù)的定義與系統(tǒng)框架入手，結(jié)合標(biāo)桿企業(yè)案例解讀，剖析基于企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的用戶大數(shù)據(jù)與畫像、智能產(chǎn)品與設(shè)備維護(hù)、經(jīng)營決策以及制造服務(wù)化，通過借鑒助力企業(yè)利用好大數(shù)據(jù)，更高效運(yùn)營，在未來的商業(yè)競爭中贏得先機(jī)。

  類別：總裁課堂 講師：董海濱    播放時長：02:21:30   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：3952

  

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  互聯(lián)網(wǎng)時代下的績效管理系統(tǒng)（5集）

  企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時代下的績效管理系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)怎樣打造？本課程邀請國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師史斌，帶來互聯(lián)網(wǎng)時代下的績效管理系統(tǒng)。從互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)績效管理新特征入手，解析企業(yè)成功要素，通過案例剖析戰(zhàn)略性績效管理系統(tǒng)構(gòu)建的道法術(shù)。教會學(xué)員運(yùn)用工具進(jìn)行績效管理，呈現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)績效增長系統(tǒng)，助力企業(yè)用績效管理賦能戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

  類別：人力資源 講師：史斌    播放時長：02:43:25   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2324

  

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  實施OKRs之如何評估OKRs（2集）

  評估OKRs是企業(yè)實施OKRs必備的流程，本課程邀請國內(nèi)權(quán)威OKRs研究學(xué)者史為建老師，為我們帶來實施OKRs之如何評估OKRs。從OKRs規(guī)劃流程入手，介紹OKRs評估會議內(nèi)容和OKRs評估會議技巧，助力企業(yè)科學(xué)評估OKRs，促進(jìn)OKRs更好落地執(zhí)行。

  類別：人力資源 講師：史為建    播放時長：00:22:51   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2863

  

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  拉動企業(yè)價值增長的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道（4集）

  數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為帶動國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心關(guān)鍵，而企業(yè)要追隨這股東風(fēng)乘風(fēng)破浪，就需要加速企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拉動形成新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。本課程分享了拉動企業(yè)價值增長的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道，解析企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法與實施進(jìn)程，引導(dǎo)管理者明確數(shù)字化的價值與趨勢，加速企業(yè)數(shù)字化改造進(jìn)程，用數(shù)字化推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  類別：總裁課堂 講師：張向穎    播放時長：01:27:21   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：2982

  

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  區(qū)域業(yè)績倍增密碼（6集）

  隨著區(qū)域店鋪的不斷增多，店鋪的經(jīng)營管理越來越困難，如何有效提升店鋪業(yè)務(wù)，如何更好處理人貨場三者的協(xié)調(diào)，這讓很多店鋪管理者很犯愁。本課程分享了區(qū)域業(yè)績倍增密碼，綜述店鋪業(yè)績提升的六個關(guān)鍵指導(dǎo)策略，引導(dǎo)店鋪管理者掌握持續(xù)提升業(yè)績的方法，加快人才培養(yǎng)速度，讓成功經(jīng)驗得到不斷復(fù)制，實現(xiàn)區(qū)域店鋪利潤倍增。

  類別：市場營銷 講師：宋予    播放時長：03:14:57   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：17239

  

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  三招輕松搞定績效面談（2集）

  績效面談是很多管理所容易忽視的環(huán)節(jié)，不屑做最后的績效面談或做不到位，導(dǎo)致最后績效管理效果打了折扣。怎么做績效面談才有效？本課程分享了三招輕松搞定績效面談，綜述績效面談的四項準(zhǔn)備、七個步驟以及十項評估，幫助管理者切實做好績效面談的引導(dǎo)工作，讓績效面談為企業(yè)績效增長提供強(qiáng)有力支持。

  類別：人力資源 講師：盧云峰    播放時長：00:54:30   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5026

  

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  各類實體店的最新經(jīng)營秘訣(下)（5集）

  由于線上銷售渠道的興起，傳統(tǒng)實體店的生存空間不斷被擠壓，要改變這樣的局面，店鋪的經(jīng)營模式升級刻不容緩。本課程分享了各類實體店的最新經(jīng)營秘訣，綜述五種不同實體店的經(jīng)營缺陷與升級改造之路，引導(dǎo)實體店經(jīng)營者依據(jù)店鋪實際進(jìn)行經(jīng)營模式升級與創(chuàng)新，讓店鋪華麗變身，重新獲得競爭優(yōu)勢。

  類別：市場營銷 講師：何毅明    播放時長：01:12:07   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：9726

  

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  OKR成就未來敏捷組織

  通過OKR敏捷績效管理能夠激活員工自驅(qū)力，成就組織的戰(zhàn)略管理。本課程OKR咨詢培訓(xùn)專家為我們帶來OKR成就未來敏捷組織，從目標(biāo)管理發(fā)展趨勢入手，指出VUCA時代需要的敏捷思維工具，結(jié)合優(yōu)秀公司目標(biāo)管理變革趨勢和應(yīng)用案例，解碼落地組織敏捷戰(zhàn)略管理，用敏捷目標(biāo)管理, 激活員工活力，提升組織能力。

  類別：人力資源 講師：姚瓊    播放時長：00:46:58   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4482

  

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  逆熵而行（3集）

  任何系統(tǒng)的規(guī)律總是由有序趨變?yōu)闊o序，企業(yè)的發(fā)展也在經(jīng)歷這樣的過程。很多企業(yè)做大后往往不是因為外力崩塌，而是因內(nèi)部人員的自大、懶怠、和封閉走向衰落。想改變這樣的結(jié)局，就需要對抗熵增，逆熵而行。本課程通過對熵的剖析，引導(dǎo)企業(yè)建立耗散結(jié)構(gòu)，逆著混亂的態(tài)勢，保持自己的風(fēng)格，讓企業(yè)在競爭中保持應(yīng)有的活力，實現(xiàn)企業(yè)的非線性逆熵成長。

  類別：總裁課堂 講師：李羿鋒    播放時長：00:48:41   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：5364

  

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  銷售手冊讓標(biāo)桿可復(fù)制（3集）

  很多銷售人員拜訪客戶只帶一張嘴，成與不成全憑運(yùn)氣，沒有形成統(tǒng)一的銷售方法與策略，這時銷售手冊的重要性就不言而喻，企業(yè)如何整合自己的銷售手冊呢？本課程分享了銷售手冊讓標(biāo)桿可復(fù)制，綜述銷售手冊的應(yīng)用常見難題及實施方法，引導(dǎo)團(tuán)隊管理者依據(jù)團(tuán)隊特點(diǎn)，進(jìn)行銷售手冊的創(chuàng)建與優(yōu)化，總結(jié)銷冠經(jīng)驗，讓銷售手冊成為團(tuán)隊績效提升的秘籍。

  類別：市場營銷 講師：任超一    播放時長：00:58:50   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：15361

  

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  企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定的難點(diǎn)與解決之道（3集）

  制定企業(yè)年度培訓(xùn)計劃不得要法，因針對性不強(qiáng)導(dǎo)致培訓(xùn)效果大打折扣，什么樣的培訓(xùn)才能符合企業(yè)發(fā)展？本課程分享了企業(yè)年度培訓(xùn)計劃制定的難點(diǎn)與解決之道，綜述培訓(xùn)管理的痛點(diǎn)以及培訓(xùn)計劃的制定與全流程管理，引導(dǎo)培訓(xùn)管理者重新定義企業(yè)培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)管理為企業(yè)績效提升服務(wù)。

  類別：人力資源 講師：鄒莫    播放時長：01:01:58   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：4010

  

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  敏捷領(lǐng)導(dǎo)力-小型團(tuán)隊精干化（7集）

  未來屬于擅長隨機(jī)應(yīng)變的多面管理者，小型團(tuán)隊精干化需要敏捷領(lǐng)導(dǎo)力。本課程邀請英盛咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師韋黎，為我們帶來敏捷領(lǐng)導(dǎo)力-小型團(tuán)隊精干化。從VUCA時代的敏捷組織變革入手，介紹從“機(jī)器型”組織到“生物型”組織，分享以結(jié)果為導(dǎo)向、快速變化資源靈活-迭代與創(chuàng)新，賦能式領(lǐng)導(dǎo)力從權(quán)威到教練，以及建立協(xié)同性責(zé)任-承諾與共擔(dān)，助力管理者...

  類別：綜合管理 講師：韋黎    播放時長：03:08:59   目前學(xué)習(xí)人數(shù)：7043