互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設（6集）

互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊應當如何建設，本課程邀請國家注冊高級企業(yè)培訓師史斌老師，為我們帶來互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設。從互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設新挑戰(zhàn)入手，介紹互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源新特征，支招人才規(guī)劃的方法與人才梯隊建設的策略，呈現(xiàn)人才梯隊建設的整體框架、人才梯隊建設規(guī)劃圖，助力企業(yè)做對新時代下的人才梯隊建設。

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課程時長: 02:58:11

課程講師: 史斌

學習人數(shù)

課程介紹

人才梯隊建設策略人才梯隊建設規(guī)劃圖人才規(guī)劃方法人才庫管理更新

課程大綱：

　　一、互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設新挑戰(zhàn)

　　1、一個字引發(fā)的思考

　　2、柳傳志認為辦公司就是辦人

　　3、選育用留人哪個重要

　　4、論人才的重要性

　　二、互聯(lián)網(wǎng)時代下的人力資源新特征

　　三、互聯(lián)網(wǎng)時代人才梯隊建設的策略

　　四、人才規(guī)劃與人才梯隊建設

　　1、人才規(guī)劃的六個問題

　　2、案例研討與分析

　　3、人才規(guī)劃的方法論及人才規(guī)劃舉例

　　4、人才規(guī)劃實例

　　5、外招與內(nèi)培的利弊比較

　　6、員工的職業(yè)發(fā)展五級雙通道

　　7、人才梯隊建設的整體框架

　　8、人才庫的管理與更新

　　9、人才梯隊建設規(guī)劃圖

講師簡介：

　　史斌

　　國家注冊高級企業(yè)培訓師，清華大學總裁班特聘講師，北京大學EMBA班授課專家，中國人民大學MBA班特邀講師，北京智府咨詢創(chuàng)始合伙人，中國中小企業(yè)協(xié)會高新分會特聘導師，北京職業(yè)教育協(xié)會促進會副主任，《經(jīng)營管理者》《現(xiàn)代企業(yè)文化》特邀撰稿人。