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全面認可激勵模式（3集）
面對需求日益?zhèn)€性化的新生代員工，如何創(chuàng)新激勵方式。本課程邀請國內(nèi)人力資源體系落地實施專家曹永丁，為我們帶來全面認可激勵模式。從成就員工，感動客戶入手，介紹人力資源管理面臨的十大問題以及問題的歸因，分析人力資源管理新趨勢，解讀全面認可激勵模型，支招建設思路、落地方向，帶我們更好激勵員工，創(chuàng)造更大的成果。
類別：總裁課堂 講師：曹永丁 播放時長：01:08:36 目前學習人數(shù)：6339
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華為班組管理（6集）
華為班組管理有什么技巧和秘訣，本課程邀請精益生產(chǎn)與班組建設實戰(zhàn)專家楊華老師，為我們解讀華為班組管理。從班組長角色認知與素質(zhì)模型入手，分享六型六星班組建設、華為班組員工管理、班組如何留人、班組多能工培養(yǎng)、班組溝通與工作面談、華為班組班前會、班組員工激勵等，通過借鑒標桿企業(yè)班組管理，打造專業(yè)化的班組管理人才。
類別：生產(chǎn)管理 講師：楊華 播放時長：02:39:07 目前學習人數(shù)：22049
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門店員工高效激勵五大手法（1集）
激勵運用的好壞不僅影響員工，同時也成了決定門店興衰的重要因素，而如何才能用好激勵這個工具，帶領員工共同進步？這也是許多門店管理者都在思考的問題。本課程分享了門店員工高效激勵的五大手法，幫助門店管理者最大限度激發(fā)員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造高效的終端團隊，保障門店目標的最終實現(xiàn)。
類別：市場營銷 講師：卿列軍 播放時長：00:49:22 目前學習人數(shù)：15650
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門店員工動力激發(fā)與培養(yǎng)思路
善于激發(fā)員工工作動力是優(yōu)秀管理者能力的標志之一，而員工的成長與積極性對門店業(yè)績的帶動效果非常明顯。如何調(diào)動員工的積極性，是門店管理者必須思考與重視的問題。本課程分享了門店員工動力激發(fā)與成長，為門店管理者提供完善的培養(yǎng)思路，有效提升員工的自主性與積極性，進而實現(xiàn)門店效益目標。
類別：市場營銷 講師：卿列軍 播放時長：00:46:22 目前學習人數(shù)：7887
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服裝門店員工激勵與團隊打造（3集）
新生代員工的進入，單一的激勵機制已經(jīng)不再對員工起到作用，店鋪帶教失當，也容易影響團隊之間的協(xié)作配合，最后損失的是門店的效益。本課程讓服裝門店運營專家，告訴你如何進行多樣有效的非金錢激勵，以及提升團隊凝聚力的有效方法，幫助零售門店提升員工工作積極性，締造高效團隊。
類別：市場營銷 講師：李坤恒 播放時長：01:38:35 目前學習人數(shù)：4334
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建材經(jīng)銷商對團隊的激勵與管理（5集）
面對新生代員工的涌入，建材經(jīng)銷商對團隊原有的管理與激勵方式已是捉襟見肘，難見成效。經(jīng)銷商管理層應該如何重新構建激勵管理模型？本課程將系統(tǒng)呈現(xiàn)經(jīng)銷商管理人員日常管理的五大工作，以及團隊激勵的有效方法，打造高執(zhí)行力、高凝聚力的經(jīng)銷商團隊，業(yè)績提升快人一步。
類別：綜合管理 講師：盛斌子 播放時長：02:37:28 目前學習人數(shù)：6762
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珠寶店長團隊建設與激勵（5集）
俗話說，矢不激不遠，人不激不奮。有無激勵，效果大不同，在珠寶終端門店團隊管理過程中，店長對員工適時給予激勵，有助于提高員工工作的主動性和積極性。本課程資深珠寶管理專家曹敬，將教你如何進行團隊激勵，擅用贊美、情感、榜樣、尊重、負面激勵，激發(fā)員工熱情，建設一支高執(zhí)行力的隊伍。
類別：市場營銷 講師：曹敬 播放時長：01:52:35 目前學習人數(shù)：7952
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開啟薪酬管理的4.0時代（8集）
企業(yè)薪酬問題難以解決，大多是因為在“知”上出現(xiàn)問題，“不知”所以“難行”。新時代如何做薪酬管理？資深薪酬管理專家將在本課程，帶你深入認知薪酬管理發(fā)展、員工行為激勵、薪酬要素及管理方法，全面呈現(xiàn)薪酬管理的五大設計方案和實施方法，幫助企業(yè)制定符合自身發(fā)展需求的薪酬方案，提升員工工作積極性。
類別：人力資源 講師：李兆富 播放時長：03:51:57 目前學習人數(shù)：15438
客服熱線：400-666-4343
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