課程大綱：

　　一、HR職業(yè)環(huán)境現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)

　　1、你為什么要做HR

　　2、做了這么久，獲得你想要的了么

　　3、三高的人力資源管理者存在顯著職業(yè)高原現(xiàn)象

　　4、如果你不知道你要去哪兒，那通常你哪兒也去不了

　　5、HR職業(yè)競爭日趨激烈，層次越來越高

　　6、如何快速獲得職業(yè)提升

　　二、HR職業(yè)生涯俯覽

　　1、人力資源職業(yè)生涯發(fā)展路徑

　　2、8年晉升總監(jiān)，你準(zhǔn)備好了么

　　三、初入職場到職業(yè)精進(jìn)

　　1、第一階段與角色：行政事務(wù)階段

　　2、第二階段與角色：職能專業(yè)階段

　　四、涉足經(jīng)營到指點(diǎn)江山

　　1、第三階段與角色：經(jīng)營支持階段

　　2、第四階段與角色：戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)階段

　　3、人力資源工作者的職業(yè)突圍

　　五、把握階段，能力修煉

　　1、職業(yè)階段七步突破

　　2、職業(yè)修煉系統(tǒng)

講師簡介：

　　尹劍卿

　　國際注冊管理咨詢師(CMC)、硅谷創(chuàng)業(yè)者學(xué)院特聘專家，西京大學(xué)管理學(xué)院特聘管理專家、《戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式設(shè)計(jì)》《合伙人經(jīng)營》《組織效能提升©》版權(quán)課程講師、國家人社部人力資源能力資格認(rèn)證專家委員會(huì)委員、人力資源職業(yè)發(fā)展地圖(HRMAP)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)起人、陜西省人力資源管理師協(xié)會(huì)、云南省人力資源管理師協(xié)會(huì)特聘管理專家，有上市公司戰(zhàn)略咨詢、集團(tuán)管控全案輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

　　專業(yè)研究方向：戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式設(shè)計(jì)，合伙人經(jīng)營與發(fā)展，戰(zhàn)略性組織績效提升，HR職業(yè)生涯發(fā)展，學(xué)習(xí)項(xiàng)目開發(fā)與管理。