企業(yè)員工性格迥異,各具特色,如何用好這些人?怎樣做到有效管理?只有掌握人才管理之道,才能發(fā)揮出團隊最大的效能。本課程將分享九種型格的溝通方式、激勵方式,以及九型人格在人才保留與團隊搭配中的運用,幫助學員借助九型人格這一工具,因才適用,做好人才管理工作,突破企業(yè)人才管理瓶頸。
在人才管理與招聘面試的過程中,面對形形色色的人,應該如何識別?怎樣才能找到與崗位需求相匹配的人才?本課程將為你系統(tǒng)分析九型人格中,各型人格的天賦潛能及其崗位匹配,幫助人力資源工作者將九型人格分析應用到日常工作中,提高識人能力,讓企業(yè)每個崗位的人都可以充分發(fā)揮才能,讓企業(yè)的每件事都有合適的人去做。
在職場生活中,我們不僅要充分認識自己,同時也要掌握識人技巧,這樣才能知己知彼。本課程為你系統(tǒng)介紹九型人格認知與九種人格的識別,讓學員掌握入門九型人格的基礎知識,讀懂九種不同人格的具體特點,在工作生活中能夠更加了解自己,洞察他人,提升識人能力,促進人際溝通效率提升。