高級勞動關(guān)系協(xié)師，人力資源管理師，高級講師與顧問師，HR3000強成員，實戰(zhàn)型人力資源管理專家。 三十一年企業(yè)管理經(jīng)驗，曾先后擔(dān)任副總經(jīng)理，集團企業(yè)HRD等職務(wù)，積累有豐富的企業(yè)管理與人力資源管理經(jīng)驗，幫助多家企業(yè)進行組織診斷，建立績效管理體系、薪酬體系、勞資風(fēng)險預(yù)警體系及企業(yè)文化建設(shè)。發(fā)表過多篇人力資源管理方面的論文與作品，出版《老HRD手把手教你做崗位管理》。