OKR執(zhí)行后，時不時會發(fā)現一些問題，而這時就需要反思執(zhí)行過程中，所產生的積極與負面影響，總結經驗，更有利于更好推進OKR。本課程分享了實施OKR之反思OKR，在分析結果框架的前提下，綜述OKR執(zhí)行過程中4個陷阱以及實施的5個關鍵，引導管理者進一步看清OKR執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)，讓團隊深刻體會OKR所帶來的價值。
類別：人力資源 講師：史為建 播放時長：00:30:53 目前學習人數：3213
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OKR執(zhí)行后，時不時會發(fā)現一些問題，而這時就需要反思執(zhí)行過程中，所產生的積極與負面影響，總結經驗，更有利于更好推進OKR。本課程分享了實施OKR之反思OKR，在分析結果框架的前提下，綜述OKR執(zhí)行過程中4個陷阱以及實施的5個關鍵，引導管理者進一步看清OKR執(zhí)行的每個環(huán)節(jié)，讓團隊深刻體會OKR所帶來的價值。
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