在招聘用工的整個過程中,無時無刻存在著各種各樣的法律風(fēng)險,而如何規(guī)避各種法律風(fēng)險,合法合規(guī)用工,是許多企業(yè)HR面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本課程解讀從招聘廣告到試用期簽訂的相關(guān)法律問題,包括錯誤招聘、錄用通知書、試用期期限及解除引發(fā)的法律風(fēng)險,提供相應(yīng)的應(yīng)對措施,引導(dǎo)HR管理者細(xì)化企業(yè)用工管理制度,降低用工法律風(fēng)險,防范于未然。
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