績(jī)效輔導(dǎo)與面談是績(jī)效管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié),其重要性甚至超過評(píng)估本身,然而很多管理者卻選擇忽視或者回避這個(gè)環(huán)節(jié),讓績(jī)效管理變得虎頭蛇尾。本課程分享了績(jī)效輔導(dǎo)與面談的技巧策略,重點(diǎn)分享績(jī)效面談的步驟與績(jī)效改進(jìn)方法,指導(dǎo)HR管理者制定有效的行動(dòng)計(jì)劃,保障績(jī)效輔導(dǎo)的效果。
類別:人力資源 講師:張愛珍 播放時(shí)長(zhǎng):00:41:34 目前學(xué)習(xí)人數(shù):16634
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