所謂績效管理,是指各級管理者和員工為了達(dá)到組織目標(biāo),共同參與的績效目標(biāo)制定,績效輔導(dǎo)、執(zhí)行、評價、反饋的持續(xù)循環(huán)過程,績效管理的目的是持續(xù)提升個人、部門和組織的績效。本課程從績效管理的變革、流程和誤區(qū)三方面,手把手教會學(xué)員如何有效落實績效管理,把績效考核落實到位,更好地使績效結(jié)果得到應(yīng)用,以激勵員工,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
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