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首席獵才官必備關鍵技能（2集）
人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心，企業(yè)間的競爭也逐漸演變成人才的競爭，作為獵頭，如何高效幫企業(yè)獵到合適的人才，在很大程度上也左右了企業(yè)發(fā)展的高低。本課程分享了首席獵才官必備的關鍵技能，綜述分析了人才的獲取渠道、溝通技巧及相關的背景調查等，高效指引獵才官推進人才的選聘工作，最大程度實現(xiàn)人崗匹配。
類別：人力資源 講師：馮婉珊 播放時長：01:03:35 目前學習人數(shù)：9881
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關鍵人才的激勵（2集）
關鍵人才得不到激勵，對企業(yè)來說意味著會有核心人才的流失，想實現(xiàn)更遠大的目標與愿景更是癡人說夢。本課程將介紹關鍵人才的激勵機制，分享關鍵人才激勵的策略、流程與原則，幫助企業(yè)激活關鍵人才，提高員工工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時長：01:02:05 目前學習人數(shù)：10668
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關鍵人才的培養(yǎng)（3集）
關鍵人才是企業(yè)的支柱與未來，做好人才儲備與培養(yǎng)，企業(yè)才能保持活力，不斷前進。反之，企業(yè)將很難取得持續(xù)的成功。本課程將剖析關鍵人才的儲備與培養(yǎng)機制，分享關鍵人才的培養(yǎng)方法與步驟，幫助企業(yè)做好人才儲備與培養(yǎng)，打造一支未來領導人，引領企業(yè)創(chuàng)造輝煌。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時長：01:23:28 目前學習人數(shù)：16347
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關鍵人才選拔技巧（2集）
企業(yè)與關鍵人才的關系就好比伯樂與千里馬，關鍵人才只有被發(fā)掘才能發(fā)揮價值，而企業(yè)有了關鍵人才的助推，發(fā)展前景一片廣闊。那么，關鍵人才要怎么選拔呢?本課程將剖析關鍵人才的獲取模型，介紹關鍵人才選拔流程與原則，透過案例分享吸引關鍵人才的技巧，讓企業(yè)成功挑選出自己的千里馬。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時長：00:55:36 目前學習人數(shù)：8559
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關鍵人才怎么識別（2集）
企業(yè)想要走的更長更遠，科學的人才梯隊建設是保障，關鍵人才的作用不容忽視。如何識別關鍵人才?本課程將分享關鍵人才的認知與識別標準，歸納關鍵人才的共性，幫助企業(yè)辨別關鍵人才，做好關鍵人才的挖掘與培養(yǎng)，并以此帶動團隊成長，促進企業(yè)長久發(fā)展。
類別：人力資源 講師：黃紅發(fā) 播放時長：01:02:12 目前學習人數(shù)：14938
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