減員增效是很多企業(yè)在面對不利經(jīng)濟環(huán)境時，采取的主要措施之一，而企業(yè)在進行裁員時，勢必會與被裁員工產(chǎn)生權益方面的糾紛，進而形成風險，企業(yè)要如何預防或操作？本課程分享了減員增效實操風險控制，剖析裁員及員工安置的對象選擇及實施技巧，幫助HR管理者有效避開裁員的誤區(qū)，切實實現(xiàn)裁員風險的有效管控。
類別：人力資源 講師：王勇 播放時長：00:56:56 目前學習人數(shù)：4822
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減員增效是很多企業(yè)在面對不利經(jīng)濟環(huán)境時，采取的主要措施之一，而企業(yè)在進行裁員時，勢必會與被裁員工產(chǎn)生權益方面的糾紛，進而形成風險，企業(yè)要如何預防或操作？本課程分享了減員增效實操風險控制，剖析裁員及員工安置的對象選擇及實施技巧，幫助HR管理者有效避開裁員的誤區(qū)，切實實現(xiàn)裁員風險的有效管控。
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