課程(5) 老師(2) 問答(0) 下載(0)

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  組織人才盤點與發(fā)展（2集）

  組織與人才盤點能夠幫助企業(yè)更好地理解人才結構，以及制定有效的人才發(fā)展和繼任計劃。本課程老師通過給我們講解人才盤點要解決的關鍵問題，通過組織盤點來優(yōu)化組織架構和提升組織效能，用標桿企業(yè)案例分析，展示綠地集團如何進行全面的組織與人才盤點，幫助我們將人才盤點與企業(yè)長遠戰(zhàn)略相結合，制定出適合企業(yè)的人才發(fā)展計劃，提高整體運營效率。

  類別：人力資源 講師：龍里標    播放時長：00:49:36   目前學習人數(shù)：6800

  

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  教你如何進行高效的人才盤點（3集）

  人才是企業(yè)發(fā)展的必備因素，如何摸清人才發(fā)展現(xiàn)狀？人才甄選與評鑒實戰(zhàn)專家鄧平禮老師，指導我們如何進行高效的人才盤點。從為什么要、什么時候適合進行人才盤點入手，解讀人才盤點盤什么，呈現(xiàn)高效人才盤點的流程和實施案例，更好地助力企業(yè)做好人才規(guī)劃，發(fā)掘高潛人才。

  類別：人力資源 講師：鄧平禮    播放時長：01:01:31   目前學習人數(shù)：13880

  

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  合理定崗提升人效（3集）

  企業(yè)經營的好壞一定程度上要看員工的工作效率，員工效率高，企業(yè)自然經營順暢，HR如何更好的提升員工的效率，讓企業(yè)與員工能夠獲得雙贏？本課程分享了合理定崗提升人效，著重解析人才盤點、崗位價值評估以及量化指標等方法工具，幫助HR根據(jù)員工個人特點進行合理的定崗定編，確保企業(yè)獲得效益的整體提升。

  類別：人力資源 講師：Rocky張    播放時長：00:37:45   目前學習人數(shù)：4986

  

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  認識人才盤點

  快速發(fā)展的行業(yè)以數(shù)倍規(guī)模在擴張，而傳統(tǒng)行業(yè)不斷面臨著人才流失的挑戰(zhàn)。此時，人力規(guī)劃越來越受到業(yè)務部門的重視，人才盤點也逐漸受到更多企業(yè)的關注。本課程從三個案例剖析企業(yè)在人才管理上面臨的困局，通過人才盤點方式分析解決問題，并提煉人才盤點的六大作用，幫助學員正確認知人才盤點，做對人才盤點工作。

  類別：人力資源 講師：趙珊    播放時長：00:45:35   目前學習人數(shù)：6645

  

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  人才盤點的方法和步驟（4集）

  人才盤點的目的是評估組織內部人才的數(shù)量和質量，并促進組織擁有足夠數(shù)量和高質量的人才。本課程以GE 的人才盤點Session C案例入手，解剖人才盤點的四大步驟，幫助學員建立用人標準共識，落實人才評審的準備、評估、產出，正確發(fā)掘企業(yè)中具備高潛質的人才。

  類別：人力資源 講師：趙珊    播放時長：01:07:29   目前學習人數(shù)：20565