在這個數(shù)字化時代,人工智能技術(shù)的出現(xiàn)為人力資源管理帶來了更多的可能性和機會。本課程羽素老師將深入探討AI技術(shù)如何優(yōu)化人力資源管理的各個環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)如何運用AI工具進行人才分析、員工培訓(xùn)等工作,幫助培養(yǎng)前瞻性思維,提升工作效率,找到新的發(fā)展機會和挑戰(zhàn)。
類別:AI應(yīng)用 講師:羽素 播放時長:01:05:35 目前學(xué)習(xí)人數(shù):806
對于企業(yè)勞動用工關(guān)鍵實務(wù)及風(fēng)險防范不夠熟知,本課程邀請人力資源實戰(zhàn)管理專家周潮老師,從HR應(yīng)掌握的法律知識與合規(guī)意識入手,到新法下人力資源規(guī)劃及用工籌劃,再深入解讀員工入職管理、培訓(xùn)與績效、各類假期、勞動報酬、員工離職管理等,呈現(xiàn)HR從業(yè)人員基礎(chǔ)實務(wù)操作,有效防范勞動用工風(fēng)險。
企業(yè)的高速發(fā)展離不開人力資源的高度配合,而如何有效規(guī)劃人力資源,就成了人力資源部門的工作核心,如何解決人力資源規(guī)劃及實施中的難點問題?本課程分享了人力資源基本結(jié)構(gòu)及系統(tǒng)規(guī)劃方案,有效提升人力資源管理者的工作成效,更好配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,做好人力資源合理分配。
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