加載中...
一、什么是OKR工作法
二、OKR4大特征助力高績效
三、Google如何實施OKR
四、OKR成功實施的前提與要求
龍里標
人力資源實戰(zhàn)專家，清華大學EMBA， 珠三角“人才發(fā)展計劃”發(fā)起人之一，廣東省管理協(xié)會智庫專家，曾任職BV、阿里，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。從事管理咨詢多年，曾參與了珀萊雅與和君合作的人力資源迭代進化項目、順豐人才發(fā)展項目等。主要研究方向：組織設計、流程優(yōu)化、KPI、績效管理、薪酬管理等。
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