一、KPI基本理念及原則
二、KPI設(shè)計(jì)的方法
三、KPI設(shè)計(jì)的步驟
龍里標(biāo)
人力資源實(shí)戰(zhàn)專家,清華大學(xué)EMBA, 珠三角“人才發(fā)展計(jì)劃”發(fā)起人之一,廣東省管理協(xié)會(huì)智庫專家,曾任職BV、阿里,具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。從事管理咨詢多年,曾參與了珀萊雅與和君合作的人力資源迭代進(jìn)化項(xiàng)目、順豐人才發(fā)展項(xiàng)目等。主要研究方向:組織設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、KPI、績效管理、薪酬管理等。



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