一、問題探討:向左失敗,向右成功
二、從案例中學(xué)習(xí)與上級(jí)正確的協(xié)商方法
三、案例探討:“聰明”的HR經(jīng)理
陳云青
HR Bar(HR專業(yè)人士實(shí)名俱樂部)發(fā)起人。
歷任東方通、漢銘信通、匯眾益智等多家公司人力資源總監(jiān),在任職資格等人力資源管理體系建設(shè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》、《人力資本》、《中外管理》、《首席人才官》等多家報(bào)刊、雜志接受專訪并有文章、評(píng)論發(fā)表。
培訓(xùn)客戶:中國(guó)移動(dòng)、工商銀行、國(guó)家電網(wǎng)、中海油、聯(lián)想、神州數(shù)碼、中糧、伊利、蒙牛、今麥郎、蘇寧電器、相宜本草、絲寶日化、陽光保險(xiǎn)等。



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